Заместитель директора магазина (м. алабинская, ульяновская улица, 52)
Добавлено: 11.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 19.03.2017 | Менеджер по кредитованию (м. видео) | оплата договорная |
| Директ Кредит | ||
| Административная работа, секретариат, АХО | ||
| 08.03.2017 | Специалист контактного центра | до 25 000 руб. |
| Hoff | ||
| Административная работа, секретариат, АХО | ||
| 18.03.2017 | Администратор по обработке заказов на сайте (сфера образовательных услуг) | 20 000 – 40 000 руб. |
| Profi.ru | ||
| Административная работа, секретариат, АХО | ||
| 16.03.2017 | Оператор call-центра | от 18 000 руб. |
| Dostavista | ||
| Административная работа, секретариат, АХО | ||
| 10.03.2017 | Оператор call-центра (направление взыскание задолженности) | от 25 000 руб. |
| Банк "ТРАСТ" | ||
| Административная работа, секретариат, АХО |
Другие вакансии
| 16.03.2017 | Слесарь-электромонтажник первичной коммутации | оплата договорная |
| Kelly Services | ||
| Промышленность, производство | ||
| 14.03.2017 | Специалист по внутреннему оформлению аптечных учреждений / дизайнер | оплата договорная |
| Вита | ||
| Дизайн | ||
| 08.06.2012 | Менеджер по рекламе | оплата договорная |
| Bomond | ||
| Маркетинг, реклама, PR, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
