Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Автомеханик

Добавлено: 20.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Попова Марина
Телефон: +7 (996) 3-41-44-55
Зарплата:
35 000 – 50 000 руб.
Работодатель:
ШК-СЕРВИС
График работы:
полный рабочий день
Образование:
среднее-специальное

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Желателен опыт работы от 1 года, наличие средне-специального образования.

Обязанности

Ремонт отечественных и импортных автомобилей (ходовая, ДВС, КПП).

Условия

Пятидневная рабочая неделя, оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста. Автосервис расположен в п. Красная Глинка

Похожие вакансии

17.03.2017Специалист по продаже запасных частей и сервисаоплата договорная
Мировая Техника
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание
12.03.2017Специалист по развитию станции технического обслуживания40 000 – 45 000 руб.
ПартКом
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание
11.03.2017Мастер сервисного центраоплата договорная
Спортмастер
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание
14.03.2017Автоэлектрик80 000 – 90 000 руб.
Салтыков А. В.
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание
11.03.2017Электромеханикот 55 000 руб.
Заводское Производственное Объединение
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание

Другие вакансии

16.03.2017Оформитель торгового комплекса21 000 – 27 000 руб.
Лента
Искусство, культура, развлечения
11.03.2017Водитель-инкассатордо 24 000 руб.
НКО Инкахран
Транспорт, логистика, ВЭД
20.03.2017Специалист по работе с ключевыми клиентами (аптечные сети)оплата договорная
АНКОР
Медицина, фармация, ветеринария

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^