Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Автомеханик

Добавлено: 20.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Попова Марина
Телефон: +7 (996) 3-41-44-55
Зарплата:
35 000 – 50 000 руб.
Работодатель:
ШК-СЕРВИС
График работы:
полный рабочий день
Образование:
среднее-специальное

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Желателен опыт работы от 1 года, наличие средне-специального образования.

Обязанности

Ремонт отечественных и импортных автомобилей (ходовая, ДВС, КПП).

Условия

Пятидневная рабочая неделя, оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста. Автосервис расположен в п. Красная Глинка

Похожие вакансии

12.03.2017Продавец-кассирдо 12 000 руб.
СВ-СЕРВИС-ЦЕНТР
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание
11.03.2017Электромеханикот 55 000 руб.
Заводское Производственное Объединение
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание
15.03.2017Автослесарь30 000 – 70 000 руб.
Автосервис Аврора
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание
11.03.2017Мастер сервисного центраоплата договорная
Спортмастер
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание
18.03.2017Оценщик авто и мототехникиоплата договорная
Поляков
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание

Другие вакансии

13.03.2017Заместитель директора магазина (м. безымянка, улица стара загора, 183)30 000 – 35 000 руб.
Пятёрочка
Продажи
18.03.2017Старший специалист по продажам корпоративным клиентамоплата договорная
Билайн
Продажи
16.03.2017Механик по ремонту горной техники komatsu, сат80 000 – 90 000 руб.
Салтыков А. В.
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^