Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Автомеханик

Добавлено: 20.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Попова Марина
Телефон: +7 (996) 3-41-44-55
Зарплата:
35 000 – 50 000 руб.
Работодатель:
ШК-СЕРВИС
График работы:
полный рабочий день
Образование:
среднее-специальное

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Желателен опыт работы от 1 года, наличие средне-специального образования.

Обязанности

Ремонт отечественных и импортных автомобилей (ходовая, ДВС, КПП).

Условия

Пятидневная рабочая неделя, оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста. Автосервис расположен в п. Красная Глинка

Похожие вакансии

07.03.2017Автомаляр35 000 – 45 000 руб.
Мясницкий ряд
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание
17.03.2017Специалист по продаже запасных частей и сервисаоплата договорная
Мировая Техника
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание
10.07.2012Менеджер по продажам автозапчастейот 25 000 руб.
Vianor
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание, Самара
11.03.2017Мастер сервисного центраоплата договорная
Спортмастер
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание, Самара
14.03.2017Автоэлектрик80 000 – 90 000 руб.
Салтыков А. В.
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание, Самара

Другие вакансии

08.03.2017Формовщик в литейное производство60 000 – 70 000 руб.
Уральский промышленный сервис
Рынок труда, кадры
14.03.2017Продавец-кассир (тухачевского, 22)оплата договорная
Горилка
Продажи
17.03.2017Старший специалист 1 разряда финансово-экономического отделадо 15 000 руб.
Росреестр
Административная работа, секретариат, АХО

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^