Торговый представитель
Добавлено: 13.03.2017
Контактная информация:
Ивахненко Виктор Дмитриевич
Дополнительная информация
категории B
навыки:
Опыт работы в сфере активных продаж, торговым представителем от 2-х лет.
Знание техники продаж, навыки ведения переговоров.
Высокий уровень самоорганизации, активность, нацеленность на результат.
Обязательно наличие личного автомобиля.
Уверенное пользование ПК, программами Microsoft Office, почта.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
20.03.2017 | Продавец продовольственных товаров | 15 000 – 25 000 руб. |
САМАРА-ТОРГ | ||
Продажи | ||
09.03.2017 | Работник торгового зала | от 27 000 руб. |
ПРОФРЕЗЕРВ | ||
Продажи | ||
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. алабинская, улица степана халтурина, 29а) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
17.03.2017 | Администратор магазина (п. мирный) | оплата договорная |
Горилка | ||
Продажи | ||
12.03.2017 | Директор магазина (ул. рабочая, 43) | 32 800 – 45 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи |
Другие вакансии
17.03.2017 | Руководитель отдела логистики | от 60 000 руб. |
Средневолжский Логистический Оператор | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
07.03.2017 | Волонтер в благотворительный фонд | оплата договорная |
Благотворительный Фонд "Столица Милосердия" | ||
Государственная служба, некоммерческие организации | ||
08.03.2017 | Менеджер по закупкам | от 20 000 руб. |
Лидер Поволжье | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».