Заместитель директора магазина (м. безымянка)
Добавлено: 13.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
16.03.2017 | Региональный менеджер по поволжскому региону | оплата договорная |
Сады Придонья | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. спортивная, ул. авроры, 40) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
08.03.2017 | Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами | от 70 000 руб. |
Кондитерская фабрика Победа | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Специалист по работе с торговыми точками / торговый представитель | оплата договорная |
Империал Тобакко Продажа и Маркетинг | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Повар (м. алабинская, дачная улица, 2) | 22 000 – 22 500 руб. |
Перекресток | ||
Продажи |
Другие вакансии
13.03.2017 | Начальник отдела дмс | оплата договорная |
Страховая Компания | ||
Медицина, фармация, ветеринария | ||
20.03.2017 | Формовщик ручной формовки | от 57 000 руб. |
Бизнес Процесс | ||
Другие | ||
20.03.2017 | Менеджер по продажам дизельных электростанций | оплата договорная |
ЛОНМАДИ | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».