- TemaSamara.ru
- Работа
- Вакансии
- Строительство, проектирование, недвижимость
- Строительно-монтажные и отделочные работы
Электромонтажник
Добавлено: 12.03.2017
Контактная информация:
Игорь Константинович
Дополнительная информация
навыки:
2. Чтение электрических принципиальных, однолинейных, монтажных и блок-схем электроустановок.
3. Опыт в пользовании контрольно-измерительными, диагностическими и испытательными приборами.
4. Знание принципов действия и назначения основных видов электрооборудования.
5. Знание порядка работы по наряду-допуску или распоряжению в действующих электроустановках, иметь действующее удостоверение по электробезопасности не ниже группы 3.
6. Знание основных требований ПУЭ к вновь вводимым и реконструируемым электроустановкам.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 03.07.2012 | Отделочник | 20 000 – 30 000 руб. |
| Традиции леса | ||
| Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
| 03.07.2012 | Сварщик | от 35 000 руб. |
| Крафт Билдинг | ||
| Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
| 20.03.2017 | Инженер-инспектор строительного контроля (технадзор) | 66 000 – 70 000 руб. |
| СтройКонтрольСервис | ||
| Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
| 22.06.2012 | Крановщик | от 25 000 руб. |
| Энергоремонт | ||
| Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
| 20.03.2017 | Инженер-инспектор строительного контроля | 66 000 – 82 000 руб. |
| СтройКонтрольСервис | ||
| Строительство, проектирование, недвижимость, Самара |
Другие вакансии
| 19.03.2017 | It-архитектор | от 65 000 руб. |
| ИК СИБИНТЕК | ||
| IT, Интернет, связь, телеком | ||
| 15.03.2017 | Менеджер по персоналу | 25 000 – 30 000 руб. |
| Группа компаний АКТИОН-МЦФЭР | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 20.03.2017 | Директор магазина (м. победа) | 32 800 – 45 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Рынок труда, кадры |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
