Hr бизнес-партнер
Дополнительная информация
АнглийскийРазговорный
навыки:
- опыт работы в hr-направлении/профильных бизнес-подразделениях;
- знание и понимание hr- и бизнес-процессов;
- опыт работы на руководящих позициях - от 2-х лет;
- личные качества: высокие коммуникативные и организационные навыки, ориентация на результат, системное мышление, управление исполнением, потенциал по компетенции "стратегическое мышление";
- знание английского языка.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
14.03.2017 | Газоэлектросварщик 5-6 разряд | 80 000 – 85 000 руб. |
Салтыков А. В. | ||
Рынок труда, кадры | ||
11.03.2017 | Менеджер по персоналу | 30 000 – 35 000 руб. |
Директ Кредит | ||
Рынок труда, кадры | ||
14.03.2017 | Электрослесарь, электромеханик | 75 000 – 80 000 руб. |
Салтыков А. В. | ||
Рынок труда, кадры | ||
16.03.2017 | Рекрутер-фрилансер, работа на дому | от 10 000 руб. |
Группа Компаний "Ронова" | ||
Рынок труда, кадры | ||
14.03.2017 | Менеджер по персоналу | оплата договорная |
ЭйТиЭйч | ||
Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
16.03.2017 | Администратор в фикс прайс (октябрьский р-н) | от 20 000 руб. |
КС Интернешнл | ||
Продажи | ||
17.03.2017 | Продавец-консультант | от 25 000 руб. |
Шатура | ||
Дизайн | ||
12.03.2017 | Специалист по приемке (ул. солнечная, 60/126) | 20 500 – 21 000 руб. |
Перекресток | ||
Транспорт, логистика, ВЭД |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».