Менеджер по развитию региона (b2b-продажи)
Добавлено: 11.03.2017
Контактная информация:
Новожилова Василиса
Дополнительная информация
навыки:
- Уверенный в себе человек, понимающий, что продажи - это залог успеха и процветания
- Способный общаться с опытными владельцами бизнеса на их языке
- Умеющий грамотно общаться и доносить положительную энергетику и хорошее настроение клиенту по телефону и лично
- Имеющий положительный опыт в продажах от 1-го года, а так опыт в прямых и телефонных переговорах на уровне 1-х лиц
- Способный быстро и много учиться, особенно первые несколько месяцев
- Владеющий основными техниками продаж (желательно В2В)
- Способный самостоятельно принимать решения и нести ответственность за свои результаты и результаты своей команды
- Опыт в автоматизации HoReCa и знание ПО iiko будет преимуществом
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
08.03.2017 | Супервайзер | оплата договорная |
МЕГАПОЛИС | ||
Продажи | ||
18.03.2017 | Продавец-консультант в салон мебели (тц мягкофф) | от 25 000 руб. |
Торгово - производственная компания ООО "ПК "ТОРИС-ГРУПП" | ||
Продажи | ||
16.03.2017 | Продавец | от 35 000 руб. |
Евросеть-Ритейл | ||
Продажи | ||
16.03.2017 | Продавец-консультант в салон связи билайн | от 25 000 руб. |
Билайн | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Консультант (тц космопорт) | оплата договорная |
SUNLIGHT | ||
Продажи |
Другие вакансии
14.03.2017 | Сервисный менеджер | оплата договорная |
Группа компаний Хайтед | ||
Промышленность, производство | ||
12.03.2017 | Директор магазина (м. гагаринская, революционная улица, 133) | 32 800 – 45 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
07.03.2017 | Мерчендайзер с личным автомобилем | 20 000 – 23 000 руб. |
Единая Европа Холдинг | ||
Маркетинг, реклама, PR |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».