Администратор магазина incity (тц космопорт)
Добавлено: 20.03.2017
Контактная информация:
Красноперова Галина
Дополнительная информация
навыки:
• Опыт работы обязателен fashion-retail от 6 мес
• Знание основ визуального мерчандайзинга и кассовой дисциплины
• Организаторские способности + Управленческие навыки
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 07.03.2017 | Продавец-консультант incity (тц амбар) | оплата договорная |
| Fashion Continent | ||
| Продажи | ||
| 08.03.2017 | Продавец-консультант / мерчендайзер (лкм) | от 24 000 руб. |
| Business connection | ||
| Продажи | ||
| 10.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами | от 28 000 руб. |
| Связной Логистика | ||
| Продажи | ||
| 16.03.2017 | Специалист отдела продаж | от 25 000 руб. |
| Группа компаний "Центр заключения контрактов" | ||
| Продажи | ||
| 16.03.2017 | Продавец-консультант | оплата договорная |
| Sela | ||
| Продажи |
Другие вакансии
| 17.03.2017 | Младшая медицинская сестра | оплата договорная |
| ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10 | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 07.03.2017 | Тренинг-менеджер | оплата договорная |
| Европлан | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 16.03.2017 | Руководитель группы продаж (b2b) | 65 000 – 80 000 руб. |
| Дом.ru | ||
| Рынок труда, кадры |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
