Директор магазина (м. юнгородок)
Добавлено: 11.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы в торговле на руководящей позиции от года (продукты питания)
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
18.03.2017 | Супервайзер по продажам | от 50 000 руб. |
Группа компаний Добрыня | ||
Продажи | ||
10.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. юнгородок, республиканская улица, 61) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, нагорная улица, 145а) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
07.03.2017 | Продавец-кассир (галактионовская, 154) | оплата договорная |
Горилка | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. московская) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи |
Другие вакансии
20.03.2017 | Слесарь-ремонтник 4-5 разряда по ремонту станков | 55 000 – 57 000 руб. |
Заводское Производственное Объединение | ||
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание | ||
13.06.2012 | Официант | оплата договорная |
Марлин | ||
Рестораны, фастфуд, Самара | ||
10.03.2017 | Су-шеф | оплата договорная |
Группа Компаний "Поляна" | ||
Рестораны, фастфуд, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».