Заместитель директора магазина (ул. черемшанская, 137)
Добавлено: 16.03.2017
Контактная информация:
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
10.03.2017 | Продавец-кассир (ул. черемшанская, 137) | 20 000 – 26 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
16.03.2017 | Торговый представитель | от 40 000 руб. |
Гермес | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, улица калинина, 11а) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. алабинская, ул. полевая, 71) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
17.03.2017 | Продавец-кассир (галактионовская, 154) | оплата договорная |
Горилка | ||
Продажи |
Другие вакансии
20.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами | 18 000 – 35 000 руб. |
Гармония | ||
Медицина, фармация, ветеринария | ||
05.06.2012 | Офис-менеджер | от 8 000 руб. |
Кадастр. Недвижимость | ||
Административная работа, секретариат, АХО, Самара | ||
08.03.2017 | Бухгалтер-кассир | оплата договорная |
Компания Поставка, Российский концерн дубки | ||
Бухгалтерия, аудит, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».