Заместитель директора магазина (ул. черемшанская, 137)
Добавлено: 16.03.2017
Контактная информация:
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
14.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. победа, ставропольская улица, 78) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
15.03.2017 | Торговый агент (без поиска) | оплата договорная |
МЕГАПОЛИС | ||
Продажи | ||
17.03.2017 | Продавец-кассир (галактионовская, 154) | оплата договорная |
Горилка | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. спортивная, ул. авроры, 40) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
19.03.2017 | Повар (м. безымянка, ул. димитрова, 1а) | от 20 000 руб. |
Перекресток | ||
Продажи |
Другие вакансии
16.03.2017 | Менеджер по логистике (через обучение) | от 20 000 руб. |
Средневолжский Логистический Оператор | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
19.03.2017 | Руководитель группы продвижения программы безопасный дом | 40 000 – 60 000 руб. |
Цифрал-Сервис, ПРП | ||
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание | ||
16.03.2017 | Слесарь-ремонтник по гидравлике | 45 000 – 50 000 руб. |
Группа Компаний СИСТЕМА | ||
Промышленность, производство |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».