Супервайзер
Добавлено: 10.03.2017
Контактная информация:
Кузина Татьяна
Дополнительная информация
категории B
навыки:
• управленческие навыки; ответственность;
• опыт работы супервайзером;
• наличие автомобиля приветствуется.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
20.03.2017 | Директор магазина (м. победа) | 32 800 – 45 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры | ||
07.08.2012 | Менеджер объектов | оплата договорная |
Самарская клининговая компания | ||
Рынок труда, кадры, Самара | ||
11.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, воронежская улица, 242) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры, Самара | ||
17.03.2017 | Заместитель управляющего директора (тц амбар) | оплата договорная |
Familia | ||
Рынок труда, кадры, Самара | ||
09.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. спортивная, московское шоссе, 43) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры, Самара |
Другие вакансии
18.03.2017 | Оператор станков с чпу (токарная группа) | от 60 000 руб. |
БИЗНЕС РЕСУРС | ||
Рынок труда, кадры | ||
20.03.2017 | Менеджер по продажам | оплата договорная |
МЕГАПОЛИС | ||
Продажи | ||
12.03.2017 | Дефектоскопист по магнитному контролю 5 разряда | оплата договорная |
Технодинамика. Авиаагрегат | ||
Промышленность, производство |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».