Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Супервайзер

Добавлено: 10.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Кузина Татьяна
Телефон: +7 (846) 9-77-94-12
Зарплата:
Оплата договорная
Работодатель:
Hr-building
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Водительский права:

категории B

Профессиональные
навыки:
• нацеленность на результат,
• управленческие навыки; ответственность;
• опыт работы супервайзером;
• наличие автомобиля приветствуется.

Обязанности

• организация работы торговых представителей, • обучение стандартам работы Компании, постановка задач; • развитие дистрибуции и продаж, • обеспечение выполнение командой планов продаж; • проведение переговоров с Клиентами.

Условия

• работа в крупной стабильной компании-производителе; • корпоративное обучение; • трудоустройство согласно ТК РФ; • компенсация ГСМ, мобильной связи

Похожие вакансии

10.03.2017Начальник смены складаоплата договорная
АНКОР
Рынок труда, кадры
07.03.2017Руководитель отдела прямых продаж52 247 – 75 000 руб.
Дом.ru
Рынок труда, кадры
15.03.2017Директор магазина (м. юнгородок, конный проезд, 8)35 000 – 50 000 руб.
Пятёрочка
Рынок труда, кадры
17.03.2017Заместитель управляющего директора (тц амбар)оплата договорная
Familia
Рынок труда, кадры
07.08.2012Менеджер объектовоплата договорная
Самарская клининговая компания
Рынок труда, кадры, Самара

Другие вакансии

15.03.2017Формовщица колбасных изделий на мпп37 000 – 60 000 руб.
Мясницкий ряд
Промышленность, производство
09.03.2017Доводчик-притирщик60 000 – 65 000 руб.
Группа Компаний "СИСТЕМА"
Промышленность, производство
22.06.2012Горничнаяот 8 000 руб.
Ласка
Туризм, гостиничное дело, Самара

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^