Управляющий магазином
Добавлено: 09.03.2017
Контактная информация:
Махалова Татьяна Васильевна
Дополнительная информация
навыки:
Умение быстро и четко ставить задачи и контролировать их;
Знание специфики розничной торговли;
Планирование и контроль ассортимента;
Активная жизненная позиция.
Знание 1С 8.3 Управление торговлей;
Знание закона о защите прав потребителей. Правил торговли;
Наличие сильных лидерских качеств;
Коммуникабельность, инициативность, тактичность, стрессоустойчивость, исполнительность, ответственность.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 17.03.2017 | Продавец-кассир тц вива лэнд | от 10 000 руб. |
| Остин | ||
| Продажи | ||
| 06.03.2017 | Продавец-консультант в магазин одежды (трк вива лэнд магазин acoola) | оплата договорная |
| Concept Club | ||
| Продажи | ||
| 08.03.2017 | Продавец-консультант (трк амбар) | 20 000 – 40 000 руб. |
| Обувная компания "Респект" | ||
| Продажи | ||
| 17.03.2017 | Консультант по спорту (продавец-консультант в adidas perfomance) | от 19 000 руб. |
| Аdidas Group (Адидас) | ||
| Продажи | ||
| 06.03.2017 | Продавец-консультант одежды | от 10 000 руб. |
| Фомин С. И | ||
| Продажи |
Другие вакансии
| 20.03.2017 | Горный мастер по подземной добыче (мурманская область) | оплата договорная |
| Кадровый Центр Эталон | ||
| Сырье | ||
| 07.03.2017 | Специалист по удаленному клиентскому обслуживанию | 17 400 – 27 000 руб. |
| Альфа-Банк | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 11.03.2017 | Специалист по печатающей технике | до 35 500 руб. |
| Крупная компания | ||
| IT, Интернет, связь, телеком |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
