Директор ресторана kfc
Добавлено: 09.03.2017
Контактная информация:
Ермаков Артем
Дополнительная информация
АнглийскийБазовый
навыки:
Знание английского языка – уровень не ниже Intermediate (как преимущество);
Образование – высшее;
ПК – опытный пользователь. Word, Excel, R-keeper;
Лидерские качества, энергичность и ориентация на достижение результата;
Коммуникабельность и умение работать в команде;
Аналитическое мышление и хорошие организаторские способности;
Стрессоустойчивость;
Стремление к саморазвитию;
Креативность;
Знания и навыки в области планирования, подбора, обучения, аттестации и развития персонала;
Знания в сфере маркетинга и финансов желателен;
Знание основ складского учета;
Навык организации документооборота.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
11.03.2017 | Пекарь | от 20 000 руб. |
Хлебница | ||
Рестораны, фастфуд | ||
17.03.2017 | Управляющий барной концепцией | оплата договорная |
Группа Компаний "Поляна" | ||
Рестораны, фастфуд | ||
18.03.2017 | Повар-универсал | 20 000 – 25 000 руб. |
Лента | ||
Рестораны, фастфуд | ||
20.03.2017 | Повар-универсал | от 25 000 руб. |
А-Сервис | ||
Рестораны, фастфуд | ||
11.03.2017 | Бариста-официант в новый десерт-бар (carrie) | оплата договорная |
Группа Компаний "Поляна" | ||
Рестораны, фастфуд |
Другие вакансии
18.03.2017 | Продавец-консультант / промоутер | от 35 000 руб. |
АНКОР | ||
Продажи | ||
06.06.2012 | Кассир | 9 000 – 12 000 руб. |
Хуторок | ||
Рестораны, фастфуд, Самара | ||
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, улица георгия димитрова, 7) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».