Директор магазина (м. безымянка, проспект металлургов, 8)
Добавлено: 09.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы в торговле на руководящей позиции от года (продукты питания)
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
10.03.2017 | Продавец-кассир (ново-садовая 181) | оплата договорная |
Горилка | ||
Продажи | ||
17.03.2017 | Заместитель директора магазина (просп. кирова, 261) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, улица стара загора, 130) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
19.03.2017 | Администратор торгового зала | оплата договорная |
Лента | ||
Продажи | ||
18.03.2017 | Продавец-кассир | от 17 000 руб. |
Наши Люди | ||
Продажи |
Другие вакансии
16.03.2017 | Администратор по обработке заказов (сфера образования) | 20 000 – 40 000 руб. |
Profi.ru | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
05.06.2012 | Аудитор | оплата договорная |
Аналитическая группа | ||
Бухгалтерия, аудит, Самара | ||
12.03.2017 | Продавец-консультант, старший продавец | оплата договорная |
Сеть обувных магазинов "ЛАПОТОК" и "МайкМери" | ||
Продажи, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».