Менеджер по нематериальной мотивации
Добавлено: 10.03.2017
Контактная информация:
Шелепова Тамара
Дополнительная информация
навыки:
Хорошие знания офисных программ, орг. техники;
Хорошие коммуникативные навыки;
Умение работать в режиме многозадачности;
Высокие организаторские способности;
Высокая степень ответственности, активности, стрессоустойчивости;
Опыт работы в должности офис-менеджера, секретаря, менеджера по нематериальной мотивации обязателен
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
15.03.2017 | Координатор / администратор региональных подразделений | 15 000 – 25 000 руб. |
Сервионика | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
17.03.2017 | Специалист отдела продаж (сопровождение) | от 20 000 руб. |
АльфаСтрахование | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
17.03.2017 | Администратор клиники | 10 000 – 30 000 руб. |
Доктор+ | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
14.03.2017 | Оператор связи | от 17 000 руб. |
Почта России | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
14.03.2017 | Секретарь | оплата договорная |
АКБ «АВАНГАРД» | ||
Административная работа, секретариат, АХО |
Другие вакансии
18.03.2017 | Дизайнер-продавец | 25 000 – 100 000 руб. |
Треви | ||
Дизайн | ||
15.03.2017 | Уборщик служебных помещений | 10 000 – 15 000 руб. |
Самарская городская детская клиническая больница №1 им. Н. Н. Ивановой | ||
Рынок труда, кадры | ||
08.06.2012 | Официант | от 6 000 руб. |
Олимп | ||
Рестораны, фастфуд, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».