Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Помощник специалиста по развитию розничных точек

Добавлено: 08.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Козева Назира
Телефон: +7 (800) 2-22-01-12
Зарплата:
до 32 000 руб.
Работодатель:
Крупная аптечная компания
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Высшее, неоконченное высшее образование
Желателен опыт работы от 1 года
Уверенный пользователь ПК
Коммуникабельность, организованность, исполнительность, ответственность, внимательность

Обязанности

Помощь в организации работы розничных точек Сбор статистической информации Ведение документооборота Осуществление взаиморасчетов с организациями Подготовка итоговой информации (отчеты, презентации)

Условия

График работы 5/2, з/п до 32 000 руб. и выше Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет Перспектива карьерного роста

Похожие вакансии

11.03.2017Промоутер-консультант (тц мега)от 25 000 руб.
Лакра
Маркетинг, реклама, PR
13.03.2017Специалист по развитию розничных точекдо 69 000 руб.
Крупная аптечная компания
Маркетинг, реклама, PR
11.03.2017Тайный покупательоплата договорная
4Service
Маркетинг, реклама, PR
07.03.2017Менеджер-диагност30 000 – 35 000 руб.
Феникс+
Маркетинг, реклама, PR
11.03.2017Представитель университетаоплата договорная
Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики
Маркетинг, реклама, PR

Другие вакансии

18.03.2017Заместитель директора магазина (м. безымянка, ул. аминева, 5б)30 000 – 35 000 руб.
Пятёрочка
Продажи
19.03.2017Слесарь-ремонтник 4-5 разряда55 000 – 57 000 руб.
Заводское Производственное Объединение
Промышленность, производство
08.03.2017Специалист по закупкамот 30 000 руб.
Kelly Services
Промышленность, производство

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^