Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Менеджер-диагност

Добавлено: 07.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Ракитина Екатерина Сереевна
Телефон: +7 (917) 1-05-59-22
Зарплата:
30 000 – 35 000 руб.
Работодатель:
Феникс+
График работы:
полный рабочий день

Дополнительная информация

Водительский права:

категории B

Профессиональные
навыки:
Можно без опыта работы с данной сфере, т.к. мы предоставляем обучение за счет компании.

Обязанности

Наша компания занимается сервисным ремонтом ПВХ изделий. Выезд к клиентам (по готовым заявкам, без поиска клиентов), диагностика, осмотр изделий на неисправности, расчет стоимости замены деталей и заключение договоров.

Условия

График работы чередующийся 5/2, 6/1, с 10:00 до 19:00. Оклад + премия. ГСМ выплачивается отдельно, ежедневно.

Похожие вакансии

11.03.2017Специалист отдела продаждо 45 000 руб.
Сбербанк России
Маркетинг, реклама, PR
11.03.2017Промоутер-консультант (тц мега)от 25 000 руб.
Лакра
Маркетинг, реклама, PR
08.03.2017Промоутер13 400 – 20 100 руб.
Магнит, Розничная сеть
Маркетинг, реклама, PR
11.03.2017Тайный покупательоплата договорная
4Service
Маркетинг, реклама, PR
11.03.2017Представитель университетаоплата договорная
Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики
Маркетинг, реклама, PR

Другие вакансии

20.03.2017Упаковщикот 30 000 руб.
АЛЬФА-СТАФФ
Транспорт, логистика, ВЭД
06.03.2017Наладчик станков с чпуот 70 000 руб.
Группа Компаний "СИСТЕМА"
Промышленность, производство
11.03.2017Сервис-инженер30 000 – 60 000 руб.
Федеральная Служба Сервиса
IT, Интернет, связь, телеком

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^