Специалист по развитию розничных точек
Добавлено: 13.03.2017
Контактная информация:
Козева Назира
Дополнительная информация
навыки:
Уверенный пользователь ПК
Коммуникативные навыки, умение анализировать, ориентация на результат, быстрая обучаемость, готовность принимать решения
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
08.03.2017 | Помощник специалиста по развитию розничных точек | до 32 000 руб. |
Крупная аптечная компания | ||
Маркетинг, реклама, PR | ||
11.03.2017 | Представитель университета | оплата договорная |
Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики | ||
Маркетинг, реклама, PR | ||
11.03.2017 | Промоутер-консультант (тц мега) | от 25 000 руб. |
Лакра | ||
Маркетинг, реклама, PR | ||
08.03.2017 | Промоутер | 13 400 – 20 100 руб. |
Магнит, Розничная сеть | ||
Маркетинг, реклама, PR | ||
11.03.2017 | Тайный покупатель | оплата договорная |
4Service | ||
Маркетинг, реклама, PR |
Другие вакансии
18.03.2017 | Продавец-кассир (м. безымянка, ул. димитрова, 1а) | 18 000 – 18 500 руб. |
Перекресток | ||
Продажи | ||
09.03.2017 | Разнорабочий в теплицы (вахтовый метод) | 35 000 – 50 000 руб. |
AREA JOB | ||
Сельское хозяйство | ||
04.06.2012 | Менеджер по туризму | оплата договорная |
Академия Тур | ||
Туризм, гостиничное дело, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».