Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Специалист по развитию розничных точек

Добавлено: 13.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Козева Назира
Телефон: +7 (800) 2-22-01-12
Зарплата:
до 69 000 руб.
Работодатель:
Крупная аптечная компания
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Высшее образование, о/р от 1 года
Уверенный пользователь ПК
Коммуникативные навыки, умение анализировать, ориентация на результат, быстрая обучаемость, готовность принимать решения

Обязанности

Увеличение товарооборота и маржинальности розничных точек Продвижение технологий компании на розничные точки Управление финансовой дисциплиной и взаиморасчетами с розничными точками Контроль логистики и документооборота в работе розничных точек

Условия

График работы 5/2, з/п до 69 000 руб. и выше Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет

Похожие вакансии

11.03.2017Промоутер-консультант (тц амбар)от 25 000 руб.
Лакра
Маркетинг, реклама, PR
11.03.2017Представитель университетаоплата договорная
Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики
Маркетинг, реклама, PR
07.03.2017Менеджер-диагност30 000 – 35 000 руб.
Феникс+
Маркетинг, реклама, PR
08.03.2017Помощник специалиста по развитию розничных точекдо 32 000 руб.
Крупная аптечная компания
Маркетинг, реклама, PR
08.03.2017Промоутер13 400 – 20 100 руб.
Магнит, Розничная сеть
Маркетинг, реклама, PR

Другие вакансии

08.03.2017Медицинский представительоплата договорная
АНКОР
Медицина, фармация, ветеринария
06.06.2012Специалист по недвижимостиоплата договорная
Фаворит
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара
14.03.2017Водитель (категории b, c, d, e + допог)65 000 – 85 000 руб.
Салтыков А. В.
Транспорт, логистика, ВЭД, Самара

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^