Помощник специалиста по развитию розничных точек
Добавлено: 08.03.2017
Контактная информация:
Козева Назира
Дополнительная информация
навыки:
Желателен опыт работы от 1 года
Уверенный пользователь ПК
Коммуникабельность, организованность, исполнительность, ответственность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 11.03.2017 | Представитель университета | оплата договорная |
| Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики | ||
| Маркетинг, реклама, PR | ||
| 13.03.2017 | Специалист по развитию розничных точек | до 69 000 руб. |
| Крупная аптечная компания | ||
| Маркетинг, реклама, PR | ||
| 11.03.2017 | Промоутер-консультант (тц амбар) | от 25 000 руб. |
| Лакра | ||
| Маркетинг, реклама, PR | ||
| 11.03.2017 | Тайный покупатель | оплата договорная |
| 4Service | ||
| Маркетинг, реклама, PR | ||
| 07.03.2017 | Менеджер-диагност | 30 000 – 35 000 руб. |
| Феникс+ | ||
| Маркетинг, реклама, PR |
Другие вакансии
| 20.03.2017 | Специалист по работе с ккм | до 38 000 руб. |
| Крупная аптечная компания | ||
| Бухгалтерия, аудит | ||
| 13.03.2017 | Оператор чпу | 70 000 – 75 000 руб. |
| Бизнес Процесс | ||
| Промышленность, производство | ||
| 20.03.2017 | Маркировщица | от 40 000 руб. |
| АЛЬФА-СТАФФ | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
