Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Специалист по привлечению меценатов / фандрайзер

Добавлено: 08.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Светлана
Зарплата:
Оплата договорная
Работодатель:
Ни шагу назад
График работы:
удаленная работа

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
• Опыт в холодных звонках и переговорах - ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ условие, без которого резюме не рассматриваются!.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Стрессоустойчивость, такое же необходимое качество для данной должности, как и исполнительность.
• И самое обязательное условие, это прежде всего человеческие качества, наличие патриотизма, честности и гуманности у кандидатов на данную должность. Желание помогать людям должно быть вызвано не наличием заработной платы.
• Приоритет кандидатам, которые в настоящее время, или в прошлом, были волонтерами в теме помощи Донбассу.
• На вакансию прошу присылать резюме, письма с текстом "Расскажите о вакансии", без прикрепления резюме, не будут рассматриваться.
• Внимание!!! Информация от Вас о том, что "Я сама с Донецка" или "У меня родственники из Горловки" не будут влиять на рассмотрение Вашей кандидатуры, как и фраза "у меня большой опыт работы с людьми". Только Ваши навыки профессиональные, описанные в вакансии, и желание помогать людям, проживающим на территории проведения боевых действий. Уважайте людей, которые в непростых условиях войны нуждаются в помощи, не присылайте заведомо неподходящие резюме. ОБЯЗАТЕЛЬНО сопроводительное письмо с инфо о том, чем Вас заинтересовала данная вакансия. Благодарю за понимание!
Кандидаты рассматриваются со всех регионов РФ.

Обязанности

• Холодные звонки. • Выполнение различных поручений, это может быть: поиск необходимого товара (для формирования гуманитарного груза) в кратчайшие сроки, поиск товара с большой скидкой, взаимодействие с муниципальными организациями, и разные другие поручения.

Условия

• Работа на дому, без выездов. • Оклад по договоренности+%. • Безлимитная сим-карта. • И самое важное, у Вас будет возможность, оказывать помощь людям, проживающим в тяжелых условиях войны. Деятельность обещает быть динамичной и интересной, не называю это работой, т.к. относится к данному делу как к работе нельзя, это должно быть порывом Вашей души, в первую очередь. В данном случае з/п, это как премия за Ваши старания, которая будет выплачиваться ежемесячно.

Похожие вакансии

08.03.2017Волонтероплата договорная
Ни шагу назад
Государственная служба, некоммерческие организации
08.03.2017Специалист по привлечению меценатов / фандрайзероплата договорная
Ни шагу назад
Государственная служба, некоммерческие организации
07.03.2017Волонтер в благотворительный фондоплата договорная
Благотворительный Фонд "Столица Милосердия"
Государственная служба, некоммерческие организации

Другие вакансии

18.03.2017Продавец-консультант в салон мебели (тц мягкофф)от 25 000 руб.
Торгово - производственная компания ООО "ПК "ТОРИС-ГРУПП"
Продажи
13.03.2017Заместитель директора магазина (м. безымянка, улица стара загора, 130)30 000 – 35 000 руб.
Пятёрочка
Продажи
08.03.2017Токарь50 000 – 60 000 руб.
Рабочие кадры
Промышленность, производство

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^