Менеджер по оптовым продажам
Добавлено: 08.03.2017
Контактная информация:
Трухановская Елена Владимировна
Дополнительная информация
навыки:
• Умение находить и реализовывать возможность для роста и развития продаж.
• Знание и понимание специфики оптовой торговли ассортиментом компании
• Навыки планирования и контроля выполнения поставленных задач.
• Навыки развития клиентской базы, рынка сбыта.
• Развитые навыки управления территорией продаж, умение работать в высококонкурентной среде на рынке.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
07.03.2017 | Руководитель дивизиона поволжье | от 100 000 руб. |
Седрус | ||
Продажи | ||
07.03.2017 | Торговый представитель | от 42 000 руб. |
ЭТМ | ||
Продажи | ||
07.03.2017 | Менеджер по продажам | от 45 000 руб. |
Дельта | ||
Продажи | ||
09.03.2017 | Менеджер по продажам в секторе b2b | оплата договорная |
ТрастИнвест | ||
Продажи | ||
17.03.2017 | Менеджер по продажам электрооборудования | от 35 000 руб. |
ЭТМ | ||
Продажи |
Другие вакансии
15.03.2017 | Инженер-программист асу тп (вахта) | до 80 000 руб. |
ГК "ВИЗАВИ Консалт" | ||
IT, Интернет, связь, телеком | ||
17.03.2017 | Мойщик посуды (вахта) | от 15 600 руб. |
Анжелюс | ||
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание | ||
19.03.2017 | Руководитель группы продвижения программы безопасный дом | 40 000 – 60 000 руб. |
Цифрал-Сервис, ПРП | ||
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».