Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Программист 1с: предприятие 8 (без опыта работы)

Добавлено: 08.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Кротова Анна
Телефон: +7 (846) 2-66-99-90
Зарплата:
до 28 500 руб.
Работодатель:
Крупная компания
График работы:
полный рабочий день
Образование:
среднее-специальное

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Образование от среднего специального (информационные технологии)
Продвинутый пользователь ПК
Опыт программирования на любом языке

Обязанности

Проводим бесплатное вечернее обучение При успешном обучении и последующем трудоустройстве выплачивается премия Разработка и поддержка самописных конфигураций

Условия

Работа по графику 5/2, з/п до 28 500 руб. и выше Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет

Похожие вакансии

09.03.2017Программист 1соплата договорная
ГК Русагро
IT, Интернет, связь, телеком
08.03.2017Qa team leadоплата договорная
Быстроденьги
IT, Интернет, связь, телеком
15.03.2017Инженер-программист асу тп (вахта)до 80 000 руб.
ГК "ВИЗАВИ Консалт"
IT, Интернет, связь, телеком
14.03.2017Оператор-наладчик чпу65 000 – 75 000 руб.
Группа Компаний "СИСТЕМА"
IT, Интернет, связь, телеком
26.06.2012
Программист 1сот 30 000 руб.
Системный администратор
IT, Интернет, связь, телеком, Самара

Другие вакансии

12.03.2017Продавец-кассир (м. алабинская, ул. пушкина, 223)20 000 – 26 000 руб.
Пятёрочка
Бухгалтерия, аудит
18.06.2012Риэлтороплата договорная
Кредо
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара
17.03.2017Менеджер по продажам (ленина пр-кт)от 28 000 руб.
Связной Логистика
Продажи, Самара

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^