Qa team lead
Добавлено: 08.03.2017
Контактная информация:
Екатерина Семенова
Дополнительная информация
навыки:
Понимали методологию тестирования
Имели понимали жизненный цикл ПО
Умели работать с базой на уровне простых селектов.
Имели опыт с нагрузочным тестированием.
Готовы были взяться за тестирование web/desktop.
Если у вас есть опыт автоматизации тестирования, это плюс.
Вам пригодится руководящий опыт, хотя бы от 0,5 года.
Желательные навыки:
опыт в одном из скриптовых языков программирования (желательно python)
опыт написания методик тестирования, проведение испытаний в соответствии с методикой, подготовка протоколов проведения испытаний
понимание методов тестирования (функциональное, нагрузочное, модульное, регрессионное).
Мы ищем практика, который дорос до следующего этапа и готов управлять командой. Но нам важно, чтобы у вас был практический опыт тестирования веб (порталы, сайты) и desktop-решений. Опыт создания авто и нагрузочных тестов – будет преимуществом.
Рассматриваем кандидатов, которые готовы переехать в город Ульяновск.
Условия
Похожие вакансии
17.03.2017 | Разработчик sharepoint | оплата договорная |
ИК СИБИНТЕК | ||
IT, Интернет, связь, телеком | ||
09.03.2017 | Программист 1с | оплата договорная |
ГК Русагро | ||
IT, Интернет, связь, телеком | ||
08.03.2017 | Программист php | оплата договорная |
Бриг | ||
IT, Интернет, связь, телеком | ||
08.03.2017 | Инженер-программист 1 с | оплата договорная |
Вита | ||
IT, Интернет, связь, телеком | ||
26.06.2012 | Программист 1с | от 30 000 руб. |
Системный администратор | ||
IT, Интернет, связь, телеком, Самара |
Другие вакансии
07.03.2017 | Продавец-консультант, продавец-кассир | оплата договорная |
КАРИ | ||
Продажи | ||
16.03.2017 | Специалист по приемке (ул. тухачевского, 233) | 19 000 – 19 500 руб. |
Перекресток | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
16.03.2017 | Руководитель группы продаж (b2b) | 65 000 – 80 000 руб. |
Дом.ru | ||
Рынок труда, кадры |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».