Qa team lead
Добавлено: 08.03.2017
Контактная информация:
Екатерина Семенова
Дополнительная информация
навыки:
Понимали методологию тестирования
Имели понимали жизненный цикл ПО
Умели работать с базой на уровне простых селектов.
Имели опыт с нагрузочным тестированием.
Готовы были взяться за тестирование web/desktop.
Если у вас есть опыт автоматизации тестирования, это плюс.
Вам пригодится руководящий опыт, хотя бы от 0,5 года.
Желательные навыки:
опыт в одном из скриптовых языков программирования (желательно python)
опыт написания методик тестирования, проведение испытаний в соответствии с методикой, подготовка протоколов проведения испытаний
понимание методов тестирования (функциональное, нагрузочное, модульное, регрессионное).
Мы ищем практика, который дорос до следующего этапа и готов управлять командой. Но нам важно, чтобы у вас был практический опыт тестирования веб (порталы, сайты) и desktop-решений. Опыт создания авто и нагрузочных тестов – будет преимуществом.
Рассматриваем кандидатов, которые готовы переехать в город Ульяновск.
Условия
Похожие вакансии
| 09.03.2017 | Программист 1с | оплата договорная |
| ГК Русагро | ||
| IT, Интернет, связь, телеком | ||
| 08.03.2017 | Программист 1с: предприятие 8 (без опыта работы) | до 28 500 руб. |
| Крупная компания | ||
| IT, Интернет, связь, телеком | ||
| 08.03.2017 | Программист php | оплата договорная |
| Бриг | ||
| IT, Интернет, связь, телеком | ||
| 14.03.2017 | Оператор-наладчик чпу | 65 000 – 75 000 руб. |
| Группа Компаний "СИСТЕМА" | ||
| IT, Интернет, связь, телеком | ||
| 15.03.2017 | Инженер-программист асу тп (вахта) | до 80 000 руб. |
| ГК "ВИЗАВИ Консалт" | ||
| IT, Интернет, связь, телеком |
Другие вакансии
| 07.03.2017 | Пекарь-кондитер | оплата договорная |
| Гудь П. Д | ||
| Рестораны, фастфуд | ||
| 11.03.2017 | Токарь-расточник 4-6 разряд (вахта в городе екатеринбург) | 45 000 – 55 000 руб. |
| БашПерсоналСервис | ||
| Промышленность, производство | ||
| 11.03.2017 | Продавец-кассир | от 18 000 руб. |
| Хлебница | ||
| Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
