- TemaSamara.ru
- Работа
- Вакансии
- Медицина, фармация, ветеринария
- Больницы, поликлиники, диагностические центры, лаборатории
Мануальный терапевт (работа в г. москва)
Добавлено: 07.03.2017
Контактная информация:
Ходыкина Светлана Анатольевна
Дополнительная информация
навыки:
- действующие сертификаты по специальности;
- документ о прохождении первичной специализации или профессиональная переподготовка по мануальной терапии;
- владение мягкими техниками мануальной терапии, кинезотерапии, постизометрической релаксии, остеопатическими техниками).
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 15.03.2017 | Врач-цитолог | от 25 000 руб. |
| Медекс | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 20.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами | 18 000 – 35 000 руб. |
| Гармония | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 12.03.2017 | Врач травматолог-ортопед | оплата договорная |
| ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10 | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 12.03.2017 | Врач акушер-гинеколог | от 25 000 руб. |
| ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10 | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 14.03.2017 | Врач общей практики | 40 000 – 60 000 руб. |
| ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10 | ||
| Медицина, фармация, ветеринария |
Другие вакансии
| 19.03.2017 | Медицинский представитель otx | оплата договорная |
| Валента Фармацевтика | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 04.06.2012 | Менеджер по загран.паспортам | от 10 000 руб. |
| Палитра-тур | ||
| Туризм, гостиничное дело, Самара | ||
| 10.03.2017 | Менеджер по набору, обучению и адаптации персонала | 30 000 – 35 000 руб. |
| Директ Кредит | ||
| Рынок труда, кадры, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
