Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Продавец

Добавлено: 07.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Горшкова Вера
Телефон: +7 (937) 1-88-75-73
Зарплата:
18 000 – 30 000 руб.
Работодатель:
Горшкова В. Н.
График работы:
свободный
Образование:
среднее-специальное

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Общительность, вежливость, аккуратность, навыки пользования планшетом, наличие санкнижки, опыт работы от 1 года

Обязанности

Прием заказов, активные продажи, ведение кассовых операций, комплектация и упаковка заказов, передача заказов для приготовления повару и контроль качества блюд

Условия

Работа в новой сити фаст-фуда, с 9.00 до 21.00, 4 дня через четыре, заплата после сдачи каждой смены, премия один раз в месяц

Похожие вакансии

04.06.2012Менеджер по туризмуот 10 000 руб.
Мир приключений
Туризм, гостиничное дело, Самара
04.06.2012Менеджер по туризму20 000 – 50 000 руб.
Spice Travel
Туризм, гостиничное дело, Самара
04.06.2012Менеджер по туризмуот 4 000 руб.
Welcome travel
Туризм, гостиничное дело, Самара
04.06.2012Менеджер по туризмуоплата договорная
Санрайз Тур
Туризм, гостиничное дело, Самара
04.06.2012Менеджер по туризмуоплата договорная
Академия Тур
Туризм, гостиничное дело, Самара

Другие вакансии

19.03.2017Фельдшер-лаборант11 000 – 25 000 руб.
Самарская городская детская клиническая больница №1 им. Н. Н. Ивановой
Медицина, фармация, ветеринария
18.03.2017Дежурный специалист itдо 33 500 руб.
Крупная компания
IT, Интернет, связь, телеком
07.03.2017Менеджер по персоналу и кдп30 000 – 35 000 руб.
СИТИЛАБ
Рынок труда, кадры

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^