Торговый представитель
Добавлено: 07.03.2017
Контактная информация:
Алещенко Анастасия
Дополнительная информация
категории B
навыки:
Желание развиваться в области продаж, нацеленность на результат;
Активная жизненная позиция, коммуникабельность, мобильность;
Наличие личного автомобиля ОБЯЗАТЕЛЬНО;
Опыт работы торговым представителем приветствуется, но не является обязательным – мы готовы вас обучить!
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 11.03.2017 | Директор магазина климатической техники и холодильного оборудования | от 30 000 руб. |
| Лидер-Центр | ||
| Продажи | ||
| 07.03.2017 | Менеджер по продажам | от 45 000 руб. |
| Дельта | ||
| Продажи | ||
| 12.03.2017 | Продавец-консультант, промоутер (de’longhi) | 35 000 – 75 000 руб. |
| De’Longhi | ||
| Продажи | ||
| 18.03.2017 | Менеджер оптовых продаж | оплата договорная |
| Кинпласт | ||
| Продажи | ||
| 17.03.2017 | Менеджер по продажам электрооборудования | от 35 000 руб. |
| ЭТМ | ||
| Продажи |
Другие вакансии
| 07.03.2017 | Специалист по продажам | от 25 000 руб. |
| Билайн | ||
| Начало карьеры | ||
| 17.03.2017 | Разработчик sharepoint | оплата договорная |
| ИК СИБИНТЕК | ||
| IT, Интернет, связь, телеком | ||
| 15.03.2017 | Кассир | оплата договорная |
| АКБ «АВАНГАРД» | ||
| Бухгалтерия, аудит |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».