Специалист по кадрам
Добавлено: 07.03.2017
Контактная информация:
Ангелина
Дополнительная информация
навыки:
- уверенный пользователь ПК
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 14.03.2017 | Менеджер по персоналу | оплата договорная |
| Группа Компаний "Поляна" | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 14.03.2017 | Газоэлектросварщик 5-6 разряд | 80 000 – 85 000 руб. |
| Салтыков А. В. | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 15.03.2017 | Уборщик служебных помещений | 10 000 – 15 000 руб. |
| Самарская городская детская клиническая больница №1 им. Н. Н. Ивановой | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 11.03.2017 | Зуборезчик 4-6 разряда (вахта в город екатеринбург) | 50 000 – 55 000 руб. |
| БашПерсоналСервис | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 14.03.2017 | Менеджер по персоналу | оплата договорная |
| ЭйТиЭйч | ||
| Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
| 06.06.2012 | Инженер-сметчик | оплата договорная |
| Самарская производственно-строительная компания | ||
| Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
| 07.08.2012 | Уборщица | оплата договорная |
| Порядок | ||
| Услуги, ремонт, сервисное обслуживание, Самара | ||
| 20.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами / агент | 6 000 – 60 000 руб. |
| Вятская Кредитная Компания | ||
| Банки, инвестиции, лизинг, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
