Токарь-револьверщик
Добавлено: 06.03.2017
Контактная информация:
Громова Ольга
Дополнительная информация
навыки:
- Чтение чертежей и технологического процесса.
Знание:
- Устройства, принципа работы на токарно-револьверных станках.
- Основных обрабатываемых и инструментальных материалов
- Правил заточки режущего инструмента
- Системы допусков и посадок, квалитетов и параметров шероховатости.
- Наименование, назначение, устройство и условия применения основных приспособлений и универсальных средств измерений.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 18.03.2017 | Оператор-наладчик станков с чпу | 50 000 – 65 000 руб. |
| Производственная компания "НЕВА" | ||
| Промышленность, производство | ||
| 08.03.2017 | Наладчик автоматических линий и агрегатных станков | оплата договорная |
| ЕПК Самара | ||
| Промышленность, производство | ||
| 10.03.2017 | Инженер-механик по авиационным двигателям | 22 000 – 43 000 руб. |
| Лаборатория лазерной диагностики структуры потоков (ЛЛДСП) НОЦ ГДИ Самарского университета | ||
| Промышленность, производство | ||
| 11.03.2017 | Контролер станочных и слесарных работ 6 разряда | оплата договорная |
| Технодинамика. Авиаагрегат | ||
| Промышленность, производство | ||
| 13.03.2017 | Наладчик полуавтоматов | от 60 000 руб. |
| Уральский промышленный сервис | ||
| Промышленность, производство |
Другие вакансии
| 14.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка,) | 30 000 – 35 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 08.03.2017 | Администратор рецепции | оплата договорная |
| Алекс фитнес | ||
| Административная работа, секретариат, АХО | ||
| 16.03.2017 | Руководитель по корпоративным продажам | оплата договорная |
| Банк Хоум Кредит | ||
| Другие |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
