Продавец-консультант в магазин одежды (трк мега сити)
Добавлено: 06.03.2017
Контактная информация:
Лукина Евгения
Дополнительная информация
навыки:
Знание модной индустрии и желание в ней развиваться
Умение легко и с интересом общаться с покупателями и искренне помогать им в выборе товара
Умение радоваться своей работе, быть жизнерадостным человеком
Опыт работы в рознице приветствуется
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
19.03.2017 | Менеджер активных продаж | до 35 000 руб. |
Веллтекс | ||
Продажи | ||
19.03.2017 | Продавец-консультант (тц ди порт) | от 18 000 руб. |
Глория Джинс | ||
Продажи | ||
10.03.2017 | Продавец-консультант js casual на масленникова | до 25 000 руб. |
Джинсовая симфония | ||
Продажи | ||
19.03.2017 | Продавец-консультант incity (тц мега) | оплата договорная |
Fashion Continent | ||
Продажи | ||
12.03.2017 | Продавец-консультант в модный бутик обуви (трц goodok) | от 54 000 руб. |
Rendez-vous | ||
Продажи |
Другие вакансии
08.03.2017 | Менеджер продаж | от 20 000 руб. |
СЭС | ||
Юриспруденция | ||
14.03.2017 | Руководитель офиса финансового обслуживания | 25 000 – 30 000 руб. |
Срочноденьги | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
19.03.2017 | Руководитель агентской группы | оплата договорная |
Группа Ренессанс Страхование | ||
Страхование |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».