Заместитель управляющего магазином (тц амбар)
Добавлено: 11.03.2017
Контактная информация:
Сергеева Ирина
Дополнительная информация
навыки:
Лидерские качества, активная жизненная позиция, дисциплинированность, коммуникабельность, внимательность, высокая обучаемость
Опытный пользователь (MS OFFICE), 1С
Знание методов и технологий управления персоналом
Знание основных принципов «мерчендайзинга».
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
10.03.2017 | Продавец-консультант (тц мега) | от 25 000 руб. |
Снежная Королева | ||
Продажи | ||
09.03.2017 | Управляющий магазином | от 30 000 руб. |
Торговая компания "Бизнес-лайн" | ||
Продажи | ||
09.03.2017 | Продавец-кассир в тц амбар | 20 700 – 23 000 руб. |
Остин | ||
Продажи | ||
18.03.2017 | Продавец женской одежды | 21 000 – 23 000 руб. |
Elis | ||
Продажи | ||
19.03.2017 | Продавец-консультант (тц мега) | от 18 000 руб. |
Глория Джинс | ||
Продажи |
Другие вакансии
19.03.2017 | Начальник швейного производства | 25 000 – 50 000 руб. |
ДизАрт | ||
Дизайн | ||
18.03.2017 | Оценщик авто и мототехники | оплата договорная |
Поляков | ||
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание | ||
12.03.2017 | Менеджер по подбору персонала | 25 000 – 30 000 руб. |
Центр недвижимости и ипотеки "Этажи-Поволжье" | ||
Рынок труда, кадры |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».