Оператор call-центра
Добавлено: 06.03.2017
Контактная информация:
Трохимец Алиса
Дополнительная информация
навыки:
- возможность обеспечить тишину во время работы;
- четкая дикция, хорошие навыки коммуникации;
- знание ПК на уровне уверенного пользователя;
- доброжелательность, стрессоустойчивость;
- целеустремленность и активная жизненная позиция;
- желание развиваться и зарабатывать;
- опыт работы в call-центре приветствуется.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 17.03.2017 | Администратор по работе с заказами на сайте (удаленно) | 20 000 – 45 000 руб. |
| Profi.ru | ||
| Административная работа, секретариат, АХО | ||
| 18.03.2017 | Администратор по обработке заказов на сайте (сфера образовательных услуг) | 20 000 – 40 000 руб. |
| Profi.ru | ||
| Административная работа, секретариат, АХО | ||
| 11.03.2017 | Оператор call-центра | от 20 000 руб. |
| Гармония | ||
| Административная работа, секретариат, АХО | ||
| 07.03.2017 | Менеджер по обработке заказов (образовательная сфера) | 20 000 – 40 000 руб. |
| Profi.ru | ||
| Административная работа, секретариат, АХО | ||
| 12.03.2017 | Управляющий детским центром | оплата договорная |
| Оазис детства | ||
| Административная работа, секретариат, АХО |
Другие вакансии
| 18.03.2017 | Охранник | 20 000 – 25 000 руб. |
| ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Самарской области | ||
| Охрана, безопасность, полиция | ||
| 06.06.2012 | Повар | от 16 000 руб. |
| Таверна Фигаро | ||
| Рестораны, фастфуд, Самара | ||
| 04.06.2012 | Менеджер по туризму | оплата договорная |
| Аквамарин | ||
| Туризм, гостиничное дело, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
