Врач-профпатолог
Добавлено: 26.06.2012
Контактная информация:
Условия
Похожие вакансии
| 26.06.2012 | Врач-гинеколог | оплата договорная |
| Доктор + | ||
| Медицина, фармация, ветеринария, Самара | ||
| 08.03.2017 | Оптик-консультант, консультант (тк амбар) | 25 000 – 55 000 руб. |
| Айкрафт | ||
| Медицина, фармация, ветеринария, Самара | ||
| 26.06.2012 | Врач-терапевт | 16 000 – 35 000 руб. |
| Альтернатива | ||
| Медицина, фармация, ветеринария, Самара | ||
| 26.06.2012 | Врач-невропотолог | оплата договорная |
| Эксперт | ||
| Медицина, фармация, ветеринария, Самара | ||
| 26.06.2012 | Врач-гинеколог | оплата договорная |
| Домашний доктор | ||
| Медицина, фармация, ветеринария, Самара |
Другие вакансии
| 14.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. алабинская) | 24 400 – 40 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи, Самара | ||
| 18.06.2012 | Врач стоматолог терапевт | от 25 000 руб. |
| СКА-Дента | ||
| Медицина, фармация, ветеринария, Самара | ||
| 06.03.2017 | Продавец-консультант в магазин одежды (трк вива лэнд магазин acoola) | оплата договорная |
| Concept Club | ||
| Продажи, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
