Врач универсал
Добавлено: 18.06.2012
Контактная информация:
Похожие вакансии
| 13.03.2017 | Врач-консультант | оплата договорная |
| Вита | ||
| Медицина, фармация, ветеринария, Самара | ||
| 15.03.2017 | Врач-офтальмолог | от 35 000 руб. |
| ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10 | ||
| Медицина, фармация, ветеринария, Самара | ||
| 18.06.2012 | Врач стоматолог терапевт | от 25 000 руб. |
| СКА-Дента | ||
| Медицина, фармация, ветеринария, Самара | ||
| 13.03.2017 | Врач анестезиолог-реаниматолог | от 32 000 руб. |
| ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10 | ||
| Медицина, фармация, ветеринария, Самара | ||
| 26.06.2012 | Врач-терапевт | 16 000 – 35 000 руб. |
| Альтернатива | ||
| Медицина, фармация, ветеринария, Самара |
Другие вакансии
| 14.03.2017 | Автокрановщик, машинист автокрана | 70 000 – 80 000 руб. |
| Салтыков А. В. | ||
| Рынок труда, кадры, Самара | ||
| 12.03.2017 | Продавец-консультант (поселок сухая самарка) | 18 000 – 18 500 руб. |
| Перекресток | ||
| Продажи, Самара | ||
| 20.03.2017 | Комплектовщик | до 19 000 руб. |
| МЕГАПОЛИС | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
