Заместитель начальника управления (по транспорту)
Добавлено: 20.03.2017
Контактная информация:
Санеева Ольга
Дополнительная информация
навыки:
- Опыт руководства транспортным подразделением предприятия (численностью не менее 500 чел.)
- Опыт работы не менее 5-ти лет по профессии, не менее 3-х лет на руководящих должностях.
- Профессиональные знания законодательных и нормативных актов в области грузо- и пассажироперевозок.
- Опыт руководства транспортной службой.
- Опыт управления бюджетом службы.
- Опыт руководства работой по привлечению подрядных организаций на выполнение определенных работ и контроль их деятельности.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 06.03.2017 | Водитель-экспедитор | от 45 000 руб. |
| Мясницкий ряд | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 16.03.2017 | Водитель-экспедитор категории е | оплата договорная |
| Первая Экспедиционная Компания | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 10.03.2017 | Ведущий специалист по организации автомобильных перевозок | от 35 000 руб. |
| Средневолжский Логистический Оператор | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 16.03.2017 | Руководитель обособленного подразделения (транспортная, складская логистика) | оплата договорная |
| Корона Авто | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 17.07.2012 | Водитель грузового автомобиля | от 15 000 руб. |
| Агроавто | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД, Самара |
Другие вакансии
| 07.03.2017 | Водитель, водитель-экспедитор | 22 000 – 25 000 руб. |
| ТД ГраСС | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 17.03.2017 | Менеджер по производству и техническому обслуживанию / директор по производству | до 100 000 руб. |
| Kelly Services | ||
| Промышленность, производство | ||
| 17.07.2012 | Водитель грузового автомобиля | от 15 000 руб. |
| Агроавто | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
