Заместитель начальника управления (по транспорту)
Добавлено: 20.03.2017
Контактная информация:
Санеева Ольга
Дополнительная информация
навыки:
- Опыт руководства транспортным подразделением предприятия (численностью не менее 500 чел.)
- Опыт работы не менее 5-ти лет по профессии, не менее 3-х лет на руководящих должностях.
- Профессиональные знания законодательных и нормативных актов в области грузо- и пассажироперевозок.
- Опыт руководства транспортной службой.
- Опыт управления бюджетом службы.
- Опыт руководства работой по привлечению подрядных организаций на выполнение определенных работ и контроль их деятельности.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 17.03.2017 | Специалист по тендерам | от 25 000 руб. |
| Средневолжский Логистический Оператор | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 16.03.2017 | Водитель-менеджер | от 35 000 руб. |
| Компания по ремонту окон | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 17.03.2017 | Начальник атц (главный механик) | оплата договорная |
| Руссдрагмет | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 11.03.2017 | Водитель-экспедитор | от 25 000 руб. |
| Т. Б. М | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 14.03.2017 | Водитель-экспедитор | 40 000 – 50 000 руб. |
| Группа Компаний "Текстиль" | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД |
Другие вакансии
| 17.03.2017 | Ведущий специалист / юрисконсульт по корпоративному управлению (г. краснодар) | оплата договорная |
| Магнит, Розничная сеть | ||
| Юриспруденция | ||
| 16.03.2017 | Продавец-консультант (тц аврора) | до 17 800 руб. |
| Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» и «Новый книжный» | ||
| Продажи | ||
| 18.03.2017 | Заместитель управляющего ресторана | оплата договорная |
| Группа Компаний "Поляна" | ||
| Рестораны, фастфуд |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».