Супервайзер по доставке
Добавлено: 17.03.2017
Контактная информация:
Шарова Ольга
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы в сфере транспортной логистики от 2-3 лет
Глубокие знания процессов транспортной доставки и операций (принципов приемки, хранения, обработки и отгрузки продукции; организации работы склада)
Продвинутый пользователь excel
Опыт управления коллективом (от 10-ти человек)
Знание построения транспортной модели
Знание правил оборачиваемости скоропортящейся продукции
Знание правил работы с продуктами питания
Знание основных правил расчетов показателей работы доставки (утилизация, затраты на тн перевезенной продукции…)
Знание правил/принципов/процедур в области ОТ, Пожарной безопасности и Пищевой Безопасности
Опыт работы с бюджетом (формирование и исполнение, организация работы отдела в рамках утвержденного бюджета).
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
16.03.2017 | Водитель с личным грузовым автомобилем (газель, фургон) | 40 000 – 80 000 руб. |
Торговый дом "Лазурит" | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
16.03.2017 | Руководитель обособленного подразделения (транспортная, складская логистика) | оплата договорная |
Корона Авто | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
10.03.2017 | Ведущий специалист по организации автомобильных перевозок | от 35 000 руб. |
Средневолжский Логистический Оператор | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
14.03.2017 | Водитель-экспедитор | 40 000 – 50 000 руб. |
Группа Компаний "Текстиль" | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
16.03.2017 | Водитель-менеджер | от 35 000 руб. |
Компания по ремонту окон | ||
Транспорт, логистика, ВЭД |
Другие вакансии
04.06.2012 | Менеджер по туризму | от 10 000 руб. |
Мир приключений | ||
Туризм, гостиничное дело, Самара | ||
19.03.2017 | Токарь | от 60 000 руб. |
Уральский промышленный сервис | ||
Промышленность, производство, Самара | ||
07.03.2017 | Специалист по кадрам | оплата договорная |
Российский Концерн "Дубки" | ||
Рынок труда, кадры, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».