Супервайзер по доставке
Добавлено: 17.03.2017
Контактная информация:
Шарова Ольга
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы в сфере транспортной логистики от 2-3 лет
Глубокие знания процессов транспортной доставки и операций (принципов приемки, хранения, обработки и отгрузки продукции; организации работы склада)
Продвинутый пользователь excel
Опыт управления коллективом (от 10-ти человек)
Знание построения транспортной модели
Знание правил оборачиваемости скоропортящейся продукции
Знание правил работы с продуктами питания
Знание основных правил расчетов показателей работы доставки (утилизация, затраты на тн перевезенной продукции…)
Знание правил/принципов/процедур в области ОТ, Пожарной безопасности и Пищевой Безопасности
Опыт работы с бюджетом (формирование и исполнение, организация работы отдела в рамках утвержденного бюджета).
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 17.03.2017 | Руководитель отдела логистики | от 60 000 руб. |
| Средневолжский Логистический Оператор | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 09.03.2017 | Начальник отдела автомобильных перевозок | от 50 000 руб. |
| Поволжский Логистический Оператор | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 09.03.2017 | Водитель категории e / оператор грп | до 70 000 руб. |
| SMART HR-Consulting | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 14.03.2017 | Водитель белаз, карьерных самосвалов komatsu, cat | 65 000 – 85 000 руб. |
| Салтыков А. В. | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 06.03.2017 | Экспедитор | от 22 000 руб. |
| Континент | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД |
Другие вакансии
| 26.06.2012 | Медицинский регистратор | оплата договорная |
| Эксперт | ||
| Медицина, фармация, ветеринария, Самара | ||
| 10.03.2017 | Консультант | от 15 000 руб. |
| Туристский информационный центр | ||
| Туризм, гостиничное дело, Самара | ||
| 06.06.2012 | Официант | от 6 000 руб. |
| Хуторок | ||
| Рестораны, фастфуд, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
