Официант
Добавлено: 20.03.2017
Контактная информация:
Быкова Дарья
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы не обязателен, готовы обучать;
Желание работать и зарабатывать.
Желание учится, ответственность, актуальность, умение работать в команде.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
04.06.2012 | Менеджер по туризму | оплата договорная |
Арт Трэвел | ||
Туризм, гостиничное дело, Самара | ||
08.03.2017 | Официант шведского стола на круизный лайнер | 70 000 – 90 000 руб. |
ИСМИРА | ||
Туризм, гостиничное дело, Самара | ||
14.03.2017 | Бармен | 13 000 – 18 000 руб. |
Группа ресторанов "Тануки" | ||
Туризм, гостиничное дело, Самара | ||
14.03.2017 | Уборщик служебных и производственных помещений | 13 000 – 15 000 руб. |
Группа ресторанов "Тануки" | ||
Туризм, гостиничное дело, Самара | ||
13.03.2017 | Повар суши бара | 16 000 – 24 000 руб. |
Группа ресторанов "Тануки" | ||
Туризм, гостиничное дело, Самара |
Другие вакансии
14.03.2017 | Токарь (вахта) | 50 000 – 55 000 руб. |
Группа Компаний "СИСТЕМА" | ||
Промышленность, производство | ||
13.03.2017 | Оператор дпу / аппаратчик синтеза аммиака | оплата договорная |
МКА Эдванс Персонал | ||
Промышленность, производство | ||
11.03.2017 | Кредитный специалист | от 25 000 руб. |
Альфа-Банк | ||
Банки, инвестиции, лизинг |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».