Формовщик ручной формовки
Добавлено: 20.03.2017
Контактная информация:
Гордиенко Александра
Дополнительная информация
навыки:
- опыт работы от 1 года.
Должен знать: состав и свойства формовочных смесей и других материалов, применяемых для изготовления форм;
размеры припусков на усадку и обработку плотность набивки форм и их газопроницаемость, соотношение сечений, взаимное расположение и размеры стояка, питателя и шлакоуловителя; последовательность изготовления оболочковых форм и стержней требования, предъявляемые к готовым формам; устройство и способ применения контрольно-измерительных инструментов и используемых приспособлений, литниковые системы; режим обжига оболочек.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
17.03.2017 | Менеджер по кредитованию | от 23 000 руб. |
Связной Логистика | ||
Другие | ||
10.03.2017 | Менеджер по рекламе | оплата договорная |
Группа Компаний "Поляна" | ||
Другие | ||
07.08.2012 | Главный инженер | оплата договорная |
Самарская клининговая компания | ||
Другие, Самара | ||
07.03.2017 | Пружинщик на обработку горячего металла | 57 000 – 70 000 руб. |
Уральский промышленный сервис | ||
Другие, Самара | ||
16.03.2017 | Руководитель по корпоративным продажам | оплата договорная |
Банк Хоум Кредит | ||
Другие, Самара |
Другие вакансии
13.03.2017 | Начальник отдела дмс | оплата договорная |
Страховая Компания | ||
Медицина, фармация, ветеринария | ||
22.06.2012 | Секретарь | оплата договорная |
Строительная группа | ||
Административная работа, секретариат, АХО, Самара | ||
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, улица стара загора, 183) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».