Старший клиентский менеджер
Дополнительная информация
навыки:
Образование: (специальность - лица, не имеющие, специальной подготовки или стажа работы, но обладающие достаточным практическим опытом, в порядке исключения могут быть назначены на должность СКМ КСБ также, ка и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы)
- опыт успешных продаж корпоративным клиентам в финансовой сфере не менее 1,5 лет;- опыт работы в должности клиентского менеджера по работе с корпоративными клиентами (средний, крупный) не менее 1 года;- владение стандартным ПО (Microsoft Word, Microsoft Eхсel, Internet Explorer, Outlook).
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
07.08.2012 | Главный инженер | оплата договорная |
Самарская клининговая компания | ||
Другие, Самара | ||
08.03.2017 | Заместитель управляющего по работе с корпоративными клиентами | оплата договорная |
АКБ «АВАНГАРД» | ||
Другие, Самара | ||
16.03.2017 | Руководитель по корпоративным продажам | оплата договорная |
Банк Хоум Кредит | ||
Другие, Самара | ||
20.03.2017 | Формовщик ручной формовки | от 57 000 руб. |
Бизнес Процесс | ||
Другие, Самара | ||
07.03.2017 | Пружинщик на обработку горячего металла | 57 000 – 70 000 руб. |
Уральский промышленный сервис | ||
Другие, Самара |
Другие вакансии
18.03.2017 | Инженер-технолог, программист станков с чпу | от 50 000 руб. |
ГК КуйбышевTELECOM | ||
IT, Интернет, связь, телеком | ||
16.03.2017 | Продавец (тц самолет) | от 25 000 руб. |
Эльдорадо | ||
Продажи | ||
16.03.2017 | Товаровед (м. безымянка, улица стара загора, 124) | 25 000 – 28 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».