Старший клиентский менеджер
Дополнительная информация
навыки:
Образование: (специальность - лица, не имеющие, специальной подготовки или стажа работы, но обладающие достаточным практическим опытом, в порядке исключения могут быть назначены на должность СКМ КСБ также, ка и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы)
- опыт успешных продаж корпоративным клиентам в финансовой сфере не менее 1,5 лет;- опыт работы в должности клиентского менеджера по работе с корпоративными клиентами (средний, крупный) не менее 1 года;- владение стандартным ПО (Microsoft Word, Microsoft Eхсel, Internet Explorer, Outlook).
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
08.03.2017 | Заместитель управляющего по работе с корпоративными клиентами | оплата договорная |
АКБ «АВАНГАРД» | ||
Другие | ||
17.03.2017 | Менеджер по кредитованию | от 23 000 руб. |
Связной Логистика | ||
Другие | ||
07.03.2017 | Пружинщик на обработку горячего металла | 57 000 – 70 000 руб. |
Уральский промышленный сервис | ||
Другие | ||
07.08.2012 | Установщик памятников | от 20 000 руб. |
НИЯ | ||
Другие, Самара | ||
22.06.2012 | Оператор | от 12 000 руб. |
МСК | ||
Другие, Самара |
Другие вакансии
06.03.2017 | Грузчик, разнорабочий на производство (советский р-н) | от 20 000 руб. |
Глобал Стафф Ресурс | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
16.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами, офис-менеджер | от 20 000 руб. |
ТСК Пантеон | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
07.03.2017 | Руководитель отдела прямых продаж | 52 247 – 75 000 руб. |
Дом.ru | ||
Рынок труда, кадры |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».