Продавец магазина магнит (с. кинель-черкассы)
Добавлено: 20.03.2017
Контактная информация:
Филиал Самара
Дополнительная информация
навыки:
- Умение работать в команде
- Высокая работоспособность
- Ответственность
- Приветствуется стремление к обучению, развитию и освоению новых технологий
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
17.03.2017 | Менеджер по продажам | 45 000 – 80 000 руб. |
Союз Ингредиент | ||
Продажи | ||
18.03.2017 | Директор магазина (м. спортивная) | 32 800 – 45 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
16.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. московская, карла-маркса пр-т, 63) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
12.03.2017 | Продавец-кассир (карусель тц мега сити) | до 23 000 руб. |
Карусель | ||
Продажи | ||
12.03.2017 | Продавец магазина магнит (п. береза) | 19 600 – 21 700 руб. |
Магнит, Розничная сеть | ||
Продажи |
Другие вакансии
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, ново-садовая улица, 319) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
17.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, ставропольская улица, 98а) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры | ||
15.03.2017 | Врач-офтальмолог | от 35 000 руб. |
ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10 | ||
Медицина, фармация, ветеринария |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».