Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Наборщик (кировский р-н)

Добавлено: 19.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Ирина
Телефон: +7 (846) 2-01-50-51 доб. 3185
Зарплата:
от 15 000 руб.
Работодатель:
Глобал Стафф Ресурс
График работы:
свободный

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
- внимательность;
- ответственность;
- наличие мед. книжки или готовность ее сделать (помощь в оформлении);
- опыт работы.

Обязанности

- набор товара по накладным.

Условия

- работа в Кировском р-не, Магистральная 80 - на чистом и теплом складе готовой продукции; - доставка служебным транспортом - корпоративное обучение; - график 5/2, 2/2;день/ ночь - совмещение с учебой или основной работой; - заработная плата начисляется 2 раза в месяц - прямой работодатель.

Похожие вакансии

20.03.2017Комплектовщикдо 19 000 руб.
МЕГАПОЛИС
Транспорт, логистика, ВЭД
14.03.2017Комплектовщик на склад строительных материалов (вахтовый метод)44 550 – 49 500 руб.
AREA JOB
Транспорт, логистика, ВЭД
12.03.2017Комплектовщикот 58 000 руб.
Master-Staff Group
Транспорт, логистика, ВЭД
15.03.2017Упаковщикдо 17 200 руб.
ГК qWell
Транспорт, логистика, ВЭД
20.03.2017Маркировщицаот 40 000 руб.
АЛЬФА-СТАФФ
Транспорт, логистика, ВЭД

Другие вакансии

20.03.2017Продавец-кассир (вива лэнд)от 25 000 руб.
Дом Одежды
Продажи
10.03.2017Менеджер по набору, обучению и адаптации персонала30 000 – 35 000 руб.
Директ Кредит
Рынок труда, кадры
16.03.2017Руководитель обособленного подразделения (транспортная, складская логистика)оплата договорная
Корона Авто
Транспорт, логистика, ВЭД

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^