Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Наборщик (кировский р-н)

Добавлено: 19.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Ирина
Телефон: +7 (846) 2-01-50-51 доб. 3185
Зарплата:
от 15 000 руб.
Работодатель:
Глобал Стафф Ресурс
График работы:
свободный

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
- внимательность;
- ответственность;
- наличие мед. книжки или готовность ее сделать (помощь в оформлении);
- опыт работы.

Обязанности

- набор товара по накладным.

Условия

- работа в Кировском р-не, Магистральная 80 - на чистом и теплом складе готовой продукции; - доставка служебным транспортом - корпоративное обучение; - график 5/2, 2/2;день/ ночь - совмещение с учебой или основной работой; - заработная плата начисляется 2 раза в месяц - прямой работодатель.

Похожие вакансии

17.03.2017Приёмщик товара26 500 – 29 500 руб.
Магнит, Розничная сеть
Транспорт, логистика, ВЭД
14.03.2017Машинист бульдозера komatsu т-170, d65, d155: cat-d670 000 – 90 000 руб.
Салтыков А. В.
Транспорт, логистика, ВЭД
13.03.2017Упаковщица на фабрику веснаот 16 000 руб.
Правильные Люди
Транспорт, логистика, ВЭД
16.03.2017Водитель высотного штабелера / ричтрака55 000 – 75 000 руб.
Стаханов
Транспорт, логистика, ВЭД
09.03.2017Начальник смены складаот 42 392 руб.
Kelly Services
Транспорт, логистика, ВЭД

Другие вакансии

06.03.2017Продавец-консультант в магазин одежды (трк мега сити)оплата договорная
Concept Club
Продажи
20.03.2017Менеджер по продажам (сергея лазо ул.)от 28 000 руб.
Связной Логистика
Продажи
19.03.2017Бухгалтерот 18 000 руб.
ССТ
Бухгалтерия, аудит

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^