Начальник смены склада
Добавлено: 09.03.2017
Контактная информация:
Савинкова Яна
Дополнительная информация
навыки:
Глубокие знания складских процессов и операций склада (принципов приемки, хранения, обработки и отгрузки продукции, организации работы склада);
Опыт управления коллективом (от 10 человек);
Знание правил проведения инвентаризации;
Знание правил оборачиваемости скоропортящейся продукции;
Знание правил работы с продуктами питания;
Знание принципов адресного хранения продукции (опыт внедрения WMS системы как преимущество);
Знание принципов складского документооборота;
Знание правил/принципов/процедур в области Охраны труда, Пожарной и Пищевой безопасности:
Нацеленность на результат;
Кросс-функциональное взаимодействие;
Ответственность;
Гибкость;
Способность оперативно принимать решения;
Нацеленность на развитие команды
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
10.03.2017 | Комплектовщик | 40 000 – 68 000 руб. |
Easy Partners Group | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
06.03.2017 | Грузчик, разнорабочий на производство (советский р-н) | от 20 000 руб. |
Глобал Стафф Ресурс | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
17.03.2017 | Водитель погрузчика | от 20 000 руб. |
Т.Б.М | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
06.03.2017 | Грузчик в магазин | от 17 000 руб. |
Группа Компаний "Staff" | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
20.03.2017 | Упаковщик | от 30 000 руб. |
АЛЬФА-СТАФФ | ||
Транспорт, логистика, ВЭД |
Другие вакансии
09.03.2017 | Тренинг-менеджер | оплата договорная |
Вита | ||
Рынок труда, кадры | ||
20.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами | 18 000 – 35 000 руб. |
Гармония | ||
Медицина, фармация, ветеринария | ||
18.03.2017 | Охранник | 20 000 – 25 000 руб. |
ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Самарской области | ||
Охрана, безопасность, полиция |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».