Менеджер активных продаж
Добавлено: 19.03.2017
Контактная информация:
Иванова Ольга
Дополнительная информация
навыки:
Активная жизненная позиция, амбициозность, высокий уровень самостоятельности в работе
Нацеленность на результат, позитивное отношение к жизни, доброжелательность, уверенность в себе
Знание программы 1С, EXCEL
Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта работы при условии наличия вышеописанного
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
17.03.2017 | Продавец-кассир (тц опера) | до 23 000 руб. |
Остин | ||
Продажи | ||
12.03.2017 | Продавец-консультант в модный бутик обуви (трц goodok) | от 54 000 руб. |
Rendez-vous | ||
Продажи | ||
20.03.2017 | Продавец-кассир в тц опера | до 10 000 руб. |
Остин | ||
Продажи | ||
06.03.2017 | Продавец-консультант (тц айсберг) | от 15 000 руб. |
Парижанка | ||
Продажи | ||
10.03.2017 | Продавец-консультант в ювелирный салон pandora (тц космопорт) | от 20 000 руб. |
ПанКлуб | ||
Продажи |
Другие вакансии
05.06.2012 | Бухгалтер | от 15 000 руб. |
Самарское перспективное партнерсто | ||
Бухгалтерия, аудит, Самара | ||
15.03.2017 | Ведущий экономист | оплата договорная |
Руссдрагмет | ||
Бухгалтерия, аудит, Самара | ||
08.03.2017 | Региональный менеджер по развитию бизнеса | оплата договорная |
Юг-Автозайм | ||
Банки, инвестиции, лизинг, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».