Фармацевт-провизор
Добавлено: 18.03.2017
Контактная информация:
Ольга Юрьевна
Дополнительная информация
навыки:
- Наличие действующего сертификата по специальности;
- Опыт руководства аптекой от 3 лет;
- Знание ассортимента лекарственных препаратов и сопутствующих товаров, знание действующих приказов и правил розничной торговли;
- Личные качества: хорошие коммуникативные навыки, ответственность, дисциплинированность, умение принимать самостоятельные решения.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 06.03.2017 | Старший медицинский представитель | от 86 000 руб. |
| Фирма ЕВРОСЕРВИС | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 16.03.2017 | Менеджер по продажам, консультант, менеджер по работе с клиентами | от 35 000 руб. |
| Гармония | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 08.03.2017 | Медицинский представитель | оплата договорная |
| АНКОР | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 19.03.2017 | Медицинский представитель otx | оплата договорная |
| Валента Фармацевтика | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 08.03.2017 | Медицинский представитель (неврология) | оплата договорная |
| АНКОР | ||
| Медицина, фармация, ветеринария |
Другие вакансии
| 09.03.2017 | Специалист по локально-вычислительным сетям | до 46 000 руб. |
| Крупная компания | ||
| IT, Интернет, связь, телеком | ||
| 14.03.2017 | Водитель-экспедитор с личным грузовым а/м | от 60 000 руб. |
| Лидер | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 17.03.2017 | Охранник | оплата договорная |
| Охранная Организация Холдинг АН-Секьюрити | ||
| Охрана, безопасность, полиция |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
