Региональный торговый представитель
Добавлено: 18.03.2017
Контактная информация:
Соколова Екатерина
Дополнительная информация
навыки:
Опыт личных продаж;
Опыт на руководящей должности от 2х лет обязателен;
Успешный опыт построения отдела продаж, руководства отделом продаж;
Умение ставить задачи, координировать работу подчиненных;
Хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат;
Умение вести переговоры, мотивировать и отстаивать свою позицию;
Знание MS Office, Internet;
Опыт организации участия в выставках;
Построение мотивационных схем;
Тренинги (Коучинг).
Наличие наработанной базы будет Вашим преимуществом.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 10.03.2017 | Кассир-продавец (ул. зои космодемьянской, 7) | 18 000 – 18 500 руб. |
| Перекресток | ||
| Продажи | ||
| 12.03.2017 | Директор магазина (ул. рабочая, 43) | 32 800 – 45 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 17.03.2017 | Администратор магазина (п. мирный) | оплата договорная |
| Горилка | ||
| Продажи | ||
| 19.03.2017 | Директор магазина (м. алабинская) | 32 800 – 45 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 14.03.2017 | Заместитель директора магазина (ул. рабочая, 43) | 24 400 – 40 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи |
Другие вакансии
| 04.06.2012 | Водитель | оплата договорная |
| Статус | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД, Самара | ||
| 20.03.2017 | Сметчик | оплата договорная |
| РегионCтрой | ||
| Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
| 26.06.2012 | Врач-гинеколог | оплата договорная |
| Домашний доктор | ||
| Медицина, фармация, ветеринария, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».