Наладчик чпу (токарная группа)
Добавлено: 18.03.2017
Контактная информация:
Литвякова Анна
Дополнительная информация
навыки:
Знание стоек Фанук, Сименс, умение самостоятельно налаживать станок, корректировать программу.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
19.03.2017 | Сборщик судов в нижний новгород | от 72 000 руб. |
Уральский промышленный сервис | ||
Промышленность, производство | ||
06.03.2017 | Токарь-револьверщик | 20 000 – 25 000 руб. |
ЕПК Самара | ||
Промышленность, производство | ||
12.03.2017 | Шлифовщик 5-6 разряда (по круглой шлифовке) | от 57 000 руб. |
БИЗНЕС РЕСУРС | ||
Промышленность, производство | ||
19.03.2017 | Слесарь-ремонтник 4-5 разряда | 55 000 – 57 000 руб. |
Заводское Производственное Объединение | ||
Промышленность, производство | ||
13.03.2017 | Штамповщик | 15 000 – 18 000 руб. |
ЕПК Самара | ||
Промышленность, производство |
Другие вакансии
09.06.2012 | Видеоператоры | оплата договорная |
Империя праздника | ||
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание, Новокуйбышевск | ||
20.03.2017 | Руководитель территориального офиса | оплата договорная |
ПКА "Магура" | ||
Юриспруденция, Новокуйбышевск | ||
07.03.2017 | Менеджер-диагност | 30 000 – 35 000 руб. |
Феникс+ | ||
Маркетинг, реклама, PR, Новокуйбышевск |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».