Наладчик чпу (токарная группа)
Добавлено: 18.03.2017
Контактная информация:
Литвякова Анна
Дополнительная информация
навыки:
Знание стоек Фанук, Сименс, умение самостоятельно налаживать станок, корректировать программу.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 11.03.2017 | Токарь-расточник | от 69 000 руб. |
| ГК Промрезерв | ||
| Промышленность, производство | ||
| 15.03.2017 | Фрезеровщик | 40 000 – 55 000 руб. |
| КА Сфера | ||
| Промышленность, производство | ||
| 15.03.2017 | Инженер-конструктор | оплата договорная |
| Новлайн | ||
| Промышленность, производство | ||
| 20.03.2017 | Оператор станков с чпу на обрабатывающий центр (фрезерная группа) | от 57 000 руб. |
| БИЗНЕС РЕСУРС | ||
| Промышленность, производство | ||
| 15.03.2017 | Лаборант по физико-механическим испытаниям 6 разряда | оплата договорная |
| Технодинамика. Авиаагрегат | ||
| Промышленность, производство |
Другие вакансии
| 09.03.2017 | Заместитель управляющего по малому и среднему бизнесу | от 60 000 руб. |
| ПАО "Совкомбанк" | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 12.03.2017 | Менеджер по продажам услуг | от 25 000 руб. |
| Группа компаний "Центр заключения контрактов" | ||
| Продажи | ||
| 11.03.2017 | Продавец-кассир (тц вавилон) | от 15 000 руб. |
| Л'Этуаль | ||
| Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
