Мерчандайзер
Добавлено: 18.03.2017
Контактная информация:
Смолина Ирина
Дополнительная информация
категории B
навыки:
Опыт работы с федеральными и локальными сетями - будет являться преимуществом.
Ответственность, внимательность, коммуникабельность.
Наличие мед. книжки.
Наличие автомобиля, водительские права категории "В".
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 20.03.2017 | Мерчендайзер (красная глинка) | до 18 700 руб. |
| Лоцман ПРО | ||
| Маркетинг, реклама, PR | ||
| 18.03.2017 | Мерчандайзер | до 18 700 руб. |
| Лоцман ПРО | ||
| Маркетинг, реклама, PR | ||
| 15.03.2017 | Работник на выкладку (в тц мега) | оплата договорная |
| Leader Team | ||
| Маркетинг, реклама, PR | ||
| 13.03.2017 | Стационарный мерчендайзер молочной продукции | до 22 000 руб. |
| Power Staff | ||
| Маркетинг, реклама, PR | ||
| 16.03.2017 | Грузчик-мерчендайзер | от 17 500 руб. |
| Наши Люди | ||
| Маркетинг, реклама, PR |
Другие вакансии
| 08.03.2017 | Кладовщик (г. салехард) | оплата договорная |
| Группа компаний "Лик-Ямал" | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 15.03.2017 | Торговый агент (без поиска) | оплата договорная |
| МЕГАПОЛИС | ||
| Продажи | ||
| 07.08.2012 | Менеджер объектов | оплата договорная |
| Самарская клининговая компания | ||
| Рынок труда, кадры, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
