Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Работник на выкладку (в тц мега)

Добавлено: 15.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Батова Мария
Телефон: +7 (927) 08-68-56
Зарплата:
Оплата договорная
Работодатель:
Leader Team
График работы:
свободный

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
- Активность и подвижность.
- Ответственность и пунктуальность.

Обязанности

Требуются сотрудники на выкладку спортивной одежды. - Выкладка товара в торговый зал. - Поддержание чистоты на полках. - Формирование ценников.

Условия

- График работы 2/2, 3/3, 5/2. - Дневные смены. - За смену от 500-800 руб. - Возможность совмещения с учебой или основной работой. - ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ! - ВОЗМОЖНОСТЬ КАРЬЕРНОГО РОСТА! Акция «Приведи друга»* * подробности в офисе компании или по телефону.

Похожие вакансии

19.03.2017Мерчендайзердо 40 500 руб.
ЛКОМ
Маркетинг, реклама, PR
18.03.2017Мерчандайзердо 18 700 руб.
Лоцман ПРО
Маркетинг, реклама, PR
16.03.2017Грузчик-мерчендайзерот 17 500 руб.
Наши Люди
Маркетинг, реклама, PR
08.03.2017Мерчендайзероплата договорная
Open Group
Маркетинг, реклама, PR
17.03.2017Мерчендайзер косметической продукции (с личным автомобилем)до 29 000 руб.
Power Staff
Маркетинг, реклама, PR

Другие вакансии

11.03.2017Директор магазинаоплата договорная
Перекресток
Продажи
15.03.2017Продавец-консультант ювелирного салона pandora тц парк хаус; тц аврораот 20 000 руб.
ПанКлуб
Продажи
06.03.2017Менеджер по продажам, менеджер по продажам инструмента (тфо-металлообработка)оплата договорная
Вебер Комеханикс Поволжье
Продажи

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^