Главный менеджер зарплатного направления
Добавлено: 18.03.2017
Контактная информация:
Посельская Анастасия Валерьевна
Дополнительная информация
навыки:
- опыт проведения телефонных переговоров с руководителями компаний обязателен;
- хорошие коммуникативные навыки (умение проводить презентации продуктов);
- опыт проведения «холодных звонков»;
- опыт работы в банковской сфере, знание кредитных продуктов является преимуществом;
- желательно наличие автомобиля
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 07.03.2017 | Оператор по продаже банковских продуктов действующим клиентам банка | от 15 000 руб. |
| Тинькофф Банк | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 07.03.2017 | Специалист по удаленному клиентскому обслуживанию | 17 400 – 27 000 руб. |
| Альфа-Банк | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 10.03.2017 | Специалист по продажам банковских продуктов | от 20 000 руб. |
| Тинькофф Банк | ||
| Банки, инвестиции, лизинг |
Другие вакансии
| 07.03.2017 | Менеджер по персоналу и кдп | 30 000 – 35 000 руб. |
| СИТИЛАБ | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 11.03.2017 | Фрезеровщик 4-6 разряда (вахта в г. екатеринбург) | 48 000 – 60 000 руб. |
| БашПерсоналСервис | ||
| Промышленность, производство | ||
| 15.03.2017 | Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту | 27 000 – 30 000 руб. |
| Магнит, Розничная сеть | ||
| Рынок труда, кадры |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
